Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, saisissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour créer un système efficace conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
YoupiJobs est un assistant universel pour la recherche d’emploi, Découvrez cet article vous aidant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va optimiser la qualité des candidatures et faciliter les recrutements pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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